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  • 党校培训中心(昌南迎宾馆)检查及督查工作安排
  • 发布机构:县委党校 生成日期:2017/03/31 
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    序号

    检查内容

    检查牵头人

    工作要求

    1

    营业区域的全面检查

    校长

    每月至少检查1次,发通报

    2

    前台、餐厅、厨房、总仓等部门抽查

    副校长

    每月检查1次,发通报或员工大会上通报

    3

    房务中心、客房、KTV、健身房、会场、公卫及校园环境等抽查

    副校长

    每月检查1次,发通报或员工大会上通报

    4

    前台、总仓、吧台、厨房单据、帐务及各部门台帐的检查

    财务

    总监

    台帐每月检查1次,发通报,前台、总仓、厨房单据及帐务每月检查2次,有关情况员工大会上通报

    5

    1、员工上班时间及仪容仪表的突击抽查

    总经理

    每月2次,发通报

    2、营业区域的随时检查

    经常

    3PA无会时在岗及重要区域卫生保洁的检查

    每星期抽查12次,发通报

    4、员工在岗的检查

    每月检查2次,发1次通报

    5、实行末位淘汰制度,淘汰服务意识薄弱、制度执行不强、服务技能差、员工考核不及格的员工

     

    每月执行(以上5点每月在员工大会上汇报)

    6

    1、员工随身包及代步车的检查

    副总经理

    每月检查2次,发1次通报

    2、客房日工作量的督查

    每月检查3

    3、房态的检查

    每月检查2次,发通报

    4、保安值班及各巡查点登记情况的检查

    每月检查2

    5、散客早餐供应与散客点餐的检查

    每月检查2次(以上5点员工大会上汇报)

    7

    1、员工签到打卡的检查

    总经办主任

    每月至少5

    2、稽查整改通知单及整改落实情况的检查

    按需要确定,发通报

     

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